Maçon (h/f)
Publié le | N° O064241024000867
Pau
Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Infos pratiques
Date limite de dépôt de candidature :
Poste à pourvoir le : 01/01/2025
Lieu de travail : Pau
Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur: COMMUNE DE PAU
Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de poste(s) : 1
PostulerDétail de l’offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) : Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouverts aux contractuels : Non
Temps de travail : Temps complet, 35 heures
Telework: Non
Description
MISSIONS DU POSTE :
Participe à l'entretien, à la rénovation et à la réfection du patrimoine communal de la Ville et de la CAPBP domaine de Pau en effectuant des travaux de maçonnerie voiries et espaces publics.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
*N+1 : Chef(fe) d'équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
*Interne : Tous les services de la Ville, chef(fe)s de service et le DGA, les élus
*Externe : Les résidents Palois, Les concessionnaires, Les entreprises privées titulaires des marchés de la Ville.
Participe à l'entretien, à la rénovation et à la réfection du patrimoine communal de la Ville et de la CAPBP domaine de Pau en effectuant des travaux de maçonnerie voiries et espaces publics.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
*N+1 : Chef(fe) d'équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
*Interne : Tous les services de la Ville, chef(fe)s de service et le DGA, les élus
*Externe : Les résidents Palois, Les concessionnaires, Les entreprises privées titulaires des marchés de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
-Exécuter des travaux de maçonnerie en collaboration avec toutes les équipes du service voirie entretien (signalisation verticale mobilier urbain et bitumage)
-Effectuer un travail de pose de bordures pour mise aux normes accessibilité des trottoirs, réaliser les réservations pour pose de panneaux mobilier urbain
-Réaliser des trottoirs asphaltés
-Mettre en place le dallage et les pavés
Activités secondaires du poste :
-Participer à la viabilité hivernale et à l'astreinte mise en place par la Ville pour représenter le service
-Assurer l'intérim d'un poste en fonction des besoins du service
-Créer des canisettes et escaliers en bois
-Participer aux manifestations organisées par le service Événementiel.
CONDITIONS D'EXERCICE
*Lieu : CTM - Pau
*Horaires : Fixe avec des horaires discontinus en période d'hiver et continus en période estivale
*Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
*Habilitations, permis : Permis B
*Equipements spécifiques : EPI
*Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Portable d'astreinte en période d'astreinte et véhicule pour l'équipe
-Exécuter des travaux de maçonnerie en collaboration avec toutes les équipes du service voirie entretien (signalisation verticale mobilier urbain et bitumage)
-Effectuer un travail de pose de bordures pour mise aux normes accessibilité des trottoirs, réaliser les réservations pour pose de panneaux mobilier urbain
-Réaliser des trottoirs asphaltés
-Mettre en place le dallage et les pavés
Activités secondaires du poste :
-Participer à la viabilité hivernale et à l'astreinte mise en place par la Ville pour représenter le service
-Assurer l'intérim d'un poste en fonction des besoins du service
-Créer des canisettes et escaliers en bois
-Participer aux manifestations organisées par le service Événementiel.
CONDITIONS D'EXERCICE
*Lieu : CTM - Pau
*Horaires : Fixe avec des horaires discontinus en période d'hiver et continus en période estivale
*Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
*Habilitations, permis : Permis B
*Equipements spécifiques : EPI
*Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Portable d'astreinte en période d'astreinte et véhicule pour l'équipe
Expérience souhaitée
Confirmé
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : CAP maçonnerie, Stages de remise à niveau de la réglementation et statuts
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Rigueur et organisation
-Méthode et rapidité d'actions
-Travail en équipe et en transversalité
-Discrétion
-Disponibilité
-Capacité d'analyse
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur
-Aptitudes à l'utilisation d'outillage manuel (pelle, pioche, balai, brouette....)
-Utilisation de marteaux piqueurs, Asphalteuse, chariot élévateur bétonnière.
Formation et qualifications nécessaires : CAP maçonnerie, Stages de remise à niveau de la réglementation et statuts
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Rigueur et organisation
-Méthode et rapidité d'actions
-Travail en équipe et en transversalité
-Discrétion
-Disponibilité
-Capacité d'analyse
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur
-Aptitudes à l'utilisation d'outillage manuel (pelle, pioche, balai, brouette....)
-Utilisation de marteaux piqueurs, Asphalteuse, chariot élévateur bétonnière.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.