Chef d'équipe mutualisé (H/F)
Publié le
| N° O064250109000750
Pau
Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Infos pratiques
Date limite de dépôt de candidature :
Poste à pourvoir le : 09/02/2025
Lieu de travail : Pau
Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur: COMMUNE DE PAU
Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de poste(s) : 1
Postuler
Détail de l’offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique principal de 1ère classe - Agent de maîtrise - Agent de maîtrise principal
Métier(s) : Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouverts aux contractuels : Non
Temps de travail : Temps complet, 35
heures
Description
Activités principales du poste :
- Encadrer et animer les équipes de terrain en lien avec les autres agents de maîtrise
- Assurer une présence sur le terrain et participer à l'exécution des tâches au quotidien (PU et EV)
- Participer à la définition des besoins et à l'optimisation du matériel et des effectifs
- Participer à l'organisation d'interventions d'urgence dans le cas d'intempérie (tempêtes, inondations...) en lien avec le service spécialisé
- Préconiser et planifier les commandes de matériel et de consommables auprès du magasin général
Activités secondaires du poste :
- Remplacer des collègues encadrants sur semaine ou week-end selon les besoins
- Participer à des actions de sensibilisation, de communication lors des manifestations publiques
- Encadrer et animer les équipes de terrain en lien avec les autres agents de maîtrise
- Assurer une présence sur le terrain et participer à l'exécution des tâches au quotidien (PU et EV)
- Participer à la définition des besoins et à l'optimisation du matériel et des effectifs
- Participer à l'organisation d'interventions d'urgence dans le cas d'intempérie (tempêtes, inondations...) en lien avec le service spécialisé
- Préconiser et planifier les commandes de matériel et de consommables auprès du magasin général
Activités secondaires du poste :
- Remplacer des collègues encadrants sur semaine ou week-end selon les besoins
- Participer à des actions de sensibilisation, de communication lors des manifestations publiques
Missions / conditions d'exercice
Assure l'encadrement des agents de son équipe et participe aux missions d'entretien du terrain au quotidien.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Permis B
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens du service public
- Prise d'initiative
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Sens du lien social avec les usagers
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe
- Connaissance des règles de gestion des ressources humaines
- Capacité à repérer et à réguler les dysfonctionnements
- Capacité à inscrire son activité, au sein de son équipe, dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement
- Maîtriser les techniques horticoles
- Connaître les bases de la botanique et une large palette de végétaux d'ornement
- Connaître et respecter impérativement les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, au matériel, aux produits utilisés et à la sécurisation des chantiers en particulier sur la voirie
- Connaître, entretenir et respecter le matériel confié
- Connaissance des particularités techniques de toutes les activités exercées par les agents
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens du service public
- Prise d'initiative
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Sens du lien social avec les usagers
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe
- Connaissance des règles de gestion des ressources humaines
- Capacité à repérer et à réguler les dysfonctionnements
- Capacité à inscrire son activité, au sein de son équipe, dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement
- Maîtriser les techniques horticoles
- Connaître les bases de la botanique et une large palette de végétaux d'ornement
- Connaître et respecter impérativement les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, au matériel, aux produits utilisés et à la sécurisation des chantiers en particulier sur la voirie
- Connaître, entretenir et respecter le matériel confié
- Connaissance des particularités techniques de toutes les activités exercées par les agents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.