Chargé(e) d'opérations assainissement
Publié le | N° O064240614001705
PAU Cedex
Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Infos pratiques
Date limite de dépôt de candidature :
Poste à pourvoir le : 01/09/2024
Lieu de travail : PAU Cedex
Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur: CA PAU BEARN PYRENEES
Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de poste(s) : 1
PostulerDétail de l’offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Technicien - Technicien principal de 2ème classe - Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) : Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 35 heures
Description
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
- Assurer la maîtrise d'œuvre complète d'opérations d'investissement : AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR
- Apporter un soutien technique aux maîtres d'œuvre agissant sur des projets destinés à être rétrocédés dans le patrimoine de la CAPBP
- Réaliser des documents graphiques lors des études : état des lieux, spatialisation des
programmes (DAO, profils en travers, en long, vues en plans - activité réalisée depuis la prise de fonction dans le service)
- Coordonner les besoins d'interventions préventives ou curatives sur les réseaux existants et les actions de lutte contre les eaux claires parasites
Activités secondaires du poste :
- Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme.
- Assurer la maîtrise d'œuvre complète d'opérations d'investissement : AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR
- Apporter un soutien technique aux maîtres d'œuvre agissant sur des projets destinés à être rétrocédés dans le patrimoine de la CAPBP
- Réaliser des documents graphiques lors des études : état des lieux, spatialisation des
programmes (DAO, profils en travers, en long, vues en plans - activité réalisée depuis la prise de fonction dans le service)
- Coordonner les besoins d'interventions préventives ou curatives sur les réseaux existants et les actions de lutte contre les eaux claires parasites
Activités secondaires du poste :
- Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Référent(e) du service pour l'assainissement collectif et la gestion des eaux pluviales sur le secteur de Pau ou le secteur sud (Mazères-Lezons, Jurançon, Gelos, Gan, Rontignon, Uzos et Bosdarros)
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Bac +2 ou expérience significative dans un poste similaire
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des techniques hydrauliques et d'assainissement
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Connaissance en matière de travaux publics
- Maîtrise des techniques DAO (Dessin Assisté par Ordinateur)
- Connaissance de l'outil informatique de bureautique.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des techniques hydrauliques et d'assainissement
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Connaissance en matière de travaux publics
- Maîtrise des techniques DAO (Dessin Assisté par Ordinateur)
- Connaissance de l'outil informatique de bureautique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.