Coordinateur(rice) régie

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique principal de 1ère classe - Technicien - Technicien principal de 2ème classe - Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) : Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures

- Coordonner la logistique nécessaire et adaptée à la mise en œuvre des événements et des manifestations organisées par la collectivité
- Élaborer les cahiers des charges techniques
- Assurer le suivi technique de la mise en œuvre des événements
- Gérer et coordonner les missions des cellules pluridisciplinaires du service
- Assurer le suivi du planning opérationnel
- Définir et coordonner l'activité des équipes
- Anticiper et planifier les projections des événements via des outils d'aide à l'opérationnel, plans, rétroplanning...
- Préparer et animer les réunions techniques

Activités secondaires du poste :
- Suppléer l'agent de planification

Gère, coordonne, planifie les missions des cellules machinistes, électriciens, électro-son en fonction de l'agenda événementielle de la ville, Agglo et services régie Agglo. Produit les outils d'aide à l'opérationnelle événementielle (plans, étude, rétroplannings, détail des missions .... )

Formation et qualifications nécessaires : Expérience sur poste similaire souhaitée

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Être réceptif
- Organisation et rigueur
- Méthodique et diplomate
- Savoir anticiper
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Travail en équipe et en transversalité

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Management de projets
- Connaissance des métiers techniques
- Connaître les règles de base d'hygiène et sécurité au travail et à l'égard du public
- Connaître les méthodes d'organisation de l'activité
- Connaître le programme événementiel de la ville
- Connaître l'organisation des services techniques de la ville
- Maîtrise de l?outil informatique
- Connaissances office 0365 et Illustrator.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex.